今年以来，阳原县残联以开展“改造思想、改变习惯、改进作风”行动为抓手，推动全县残疾人事业高质量发展。截止目前，全县办理残疾人证914个，注销残疾人证46个，适配辅助器具303人，实施无障碍家改工程22户，开展康复服务148人，开展居家托养服务244人，安置残疾人公益岗36个，发放宣传资料7000多份（册），支持15家县乡（镇）医疗机构康复设备57件，价值近100万元。
一、强化学习，改造思想。针对思想观念方面存在的不足与差距，采取集中学习与自主选学相结合的方法，寓学于干，寓干于学，推动知行合一，让新时代的新理念、新精神、新要求入心入脑入行。一是学原著原文。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记系列重要讲话作为学习的重中之重，原原本本学、逐字逐句学，进一步提高政治理论素养。二是学法律法规。重点学习《民法典》《传染病防治法》《残疾人保障法》《残疾人证管理办法》等，提高县残联领导和残疾人工作者运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。三是学政策业务。认真学习省残联4月8日（视频）工作会议精神、市残联工作要点、县委全会精神和“一个协调、六个全覆盖”要求等，学会运用政策，精于研究业务，结合实际找准落实政策的切入点，着力把政策优势、业务要求转化为推动工作思路、措施与方法。
二、强化约束，改变习惯。针对不适应、不符合工作需要的习惯问题，坚持以强化制度约束管经常、管长期、出长效，扭转不良习气，涵养良好习惯。一是严格执行班子议事规则。认真执行民主集中制、“一把手末位表态”制，充分听取和尊重班子成员的意见，积极推动科学决策、民主决策、依法决策，规范和提高议事决策的行为与质量。二是严格执行岗位目标责任制。将年度重点工作全部细化到“干什么、谁来干、怎么干、干到什么标准、什么时间干成、干不成怎么办”上来，形成事事明责、层层负责、人人担责的履职尽责风尚。三是严格执行奖惩制度。对想干事、能干事、干成事的，在评先评优、晋升提拔等方面切实予以体现；对效率不高、效果欠好的及时提醒告诫；对顶着不干、拖着不办造成不良影响、涉嫌违纪的移交纪委监委追究责任。
三、强化“晾晒”，改进作风。用足用好“双创双服”进度通报、扶贫重点工作“月计划台账”“月完成台账”和半年调度、年度考评等手段，强化工作“晾晒”，推动各乡镇残联、县残联内设各部室和全体残疾人工作者相互比进度、比服务、比实效，推动工作作风持续向好。一是“晒”比进度。如为了推动残疾人证办理全覆盖，在“阳原县残联工作群”及时公布各乡镇残联疑似残疾人排查和换旧证、办新证数量，促成了各乡镇相互比着干的氛围，办证工作得到高效推进。二是“晒”比服务。以服务残疾人事项落实情况为重点，如辅助器具适配、无障碍家改、康复服务、居家托养等工作，及时通报工作进展情况，指名道姓公开先进、曝光后进，促成先进领着干、后进赶着超、谁都不甘居后的工作格局。三是“晒”比效果。把残疾人“答应不答应、满意不满意”作为衡量工作的第一标准，把工作效果给残疾人“晾晒”、让残疾人评价，如残疾人居家托养服务、无障碍家改，建立并推行残疾人评价机制，有效地推动了全县残疾人工作往实里做、往好里干。