由于我区4月初进行了机构改革，管理处由南北分布把辖区所辖人口分成了两大社区。由于机构改革后原残联所属人员得到了大换血，所以由残联武股长于5月13日下午2点整于会议室为新的残联工作人员召开了工作职能介绍的重要会议。
于2点整会议准时开始。会议中武股长详细的介绍了残联所分科室及每个科室的主要负责工作，以及管理处和社区的主要职能。并对残疾证办理、残疾证丢失、残疾证到期更换等与残疾人息息相关的常见的问题进行了详细的说明。介绍完残联基本职能后告诉大家如果有什么不懂或者没听懂的地方会议结束后可以进行询问并给出解答。随后对市里下发的惠残政策给工作人员进行了详细的解读。并告诉大家把每一项对残疾人有利的政策都理解了才能更好的去帮助去服务残疾人。因为社区的基层工作者是最接近最了解社区所属残疾人的。知道他们需要什么帮助缺少什么服务。临近会议结束时由分管局长章局长对五月助残月活动的决定进行了通知并要求对各个社区进行大力宣传，宣传的目标不光是残疾人而是所有人，希望越来越多的关爱给到残疾人。
本次长达3个小时的会议不仅对新的工作人员进行了简单的工作培训，更是明确的告诉大家应该去了解什么应该去干什么。给新上任的工作人员上了简单而有重要意义的第一课。